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人本管理廣納賢才人盡其才才盡其用

華意隆始終秉持“賢者居上,智者居側,能者居中,功者居前”的用人原則,建立起“干部能上能下、人員能進能出、機構能設能撤、收入能高能低”的人才機制。通過為員工設計合理的職業生涯發展規劃,結合績效考評、教育培訓、輪崗鍛煉等制度的實施,創造出一種良好的企業環境和良性的競爭激勵機制。 熱忱歡迎更多的優秀人才選擇華意隆,共創華意隆輝煌的未來!

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